Zgodnie z przepisami obowiązującymi od 1 stycznia 2021 roku, Polska Izba Biegłych Rewidentów wymaga od swoich członków odbycia 120 godzin szkoleniowych w trzyletnim okresie rozliczeniowym. Za niewypełnienie tego obowiązku grożą sankcje, jednak prawdziwym wyzwaniem dla specjalistów jest nadążanie za zmieniającymi się przepisami i standardami. Lider rynku szkoleń e-learningowych dla biegłych rewidentów, PKF Consult, oferuje program edukacyjny prowadzony przez praktyków z wieloletnim doświadczeniem. Firma, działając na podstawie zgody PIBR od ponad dwóch dekad, przygotowuje autorskie materiały szkoleniowe z zakresu finansów, rachunkowości, podatków i prawa, dostosowane do aktualnych potrzeb rynku.
Praca biegłego rewidenta wymaga nieustannego aktualizowania wiedzy z pogranicza wielu obszarów – finansów, rachunkowości, podatków oraz prawa. W dzisiejszym szybko zmieniającym się środowisku biznesowym i prawnym, obligatoryjne szkolenia stają się fundamentem prawidłowego wykonywania zawodu. PKF Consult, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie w szkoleniu biegłych rewidentów, oferuje kompleksowy program edukacyjny dostosowany do aktualnych wymogów rynku.
Firma, będąca liderem szkoleń e-learningowych dla biegłych rewidentów w Polsce, działa w oparciu o zgodę Polskiej Izby Biegłych Rewidentów (PIBR). Wszystkie szkolenia prowadzone są przez praktyków, którzy przygotowują autorskie materiały, dzięki czemu interpretacja omawianych zagadnień pochodzi zawsze „z pierwszej ręki”.
Wymogi doskonalenia zawodowego
Przepisy obowiązujące od 1 stycznia 2021 roku nakładają na biegłych rewidentów obowiązek stałego doskonalenia zawodowego. W trzyletnim okresie rozliczeniowym (2021-2023) biegły rewident musi wykazać 120 godzin szkoleniowych, w tym co najmniej 72 godziny szkolenia przeprowadzonego przez jednostkę uprawnioną oraz maksymalnie 48 godzin samokształcenia. W każdym roku kalendarzowym minimalna liczba godzin doskonalenia zawodowego wynosi 24, z czego przynajmniej 16 godzin musi być zrealizowanych w formie szkolenia prowadzonego przez jednostkę uprawnioną, a maksymalnie 8 godzin może stanowić samokształcenie.
Różnorodność form szkoleniowych
Centrum Szkoleniowe PKF oferuje szkolenia obligatoryjne w różnych formach, dostosowując się do potrzeb i preferencji uczestników. W ofercie znajdują się:
- Szkolenia e-learningowe obligatoryjne – pozwalające na elastyczne planowanie nauki
- Szkolenia e-learningowe w ramach samokształcenia
- Szkolenia obligatoryjne online
- Szkolenia stacjonarne
- Szkolenia wyjazdowe
W przypadku szkoleń e-learningowych uczestnicy mają dostęp do platformy do końca 2025 roku, co daje im swobodę w organizacji czasu nauki. Szkolenia online odbywają się w konkretnych terminach, z wykorzystaniem platform MS Teams lub ClickMeeting.
Tematyka szkoleń
Oferta szkoleniowa PKF obejmuje szeroki zakres tematów, odpowiadający aktualnym wyzwaniom zawodowym biegłych rewidentów. Wśród kluczowych modułów szkoleniowych znajdują się:
- Identyfikacja i oszacowanie ryzyk istotnego zniekształcenia w świetle KSB 315
- Rola środowiska IT w procesie badania sprawozdania finansowego
- Obowiązki biegłego rewidenta w zakresie wykrywania oszustw
- Najczęściej występujące nieprawidłowości w sprawozdaniach finansowych
- Raportowanie zrównoważone ESG
- Umowy o niezakończone usługi – ujęcie rachunkowe i procedury badania
- Wartość pieniądza w czasie, dyskontowanie, kapitalizacja
Oferta obejmuje również specjalistyczne tematy, takie jak CIT estoński, zaawansowany Excel z elementami Visual Basic dla biegłych rewidentów, przeciwdziałanie praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu czy zarządzanie ryzykiem w projektach audytu.
Jakość i standardy
Centrum Edukacji PKF posiada Certyfikat Jakości Standard Usługi Szkoleniowej SUS 2.0 oraz jest członkiem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Firma przykłada dużą wagę do indywidualnego podejścia – po szkoleniu uczestnicy mogą liczyć na konsultacje z trenerem, co pozwala na rozwiązanie bieżących problemów zawodowych.
Jak podkreślają przedstawiciele PKF Szkolenia nie są tylko formalnym spełnieniem wymogów, ale przede wszystkim praktycznym wsparciem w codziennej pracy. W świecie VUCA (zmiennym, niepewnym, złożonym i niejednoznacznym), w którym praca biegłego rewidenta staje się coraz bardziej wymagająca, regularne aktualizowanie wiedzy stanowi klucz do profesjonalnego wykonywania zawodu.
Kompleksowe podejście do szkoleń, łączące różne formy nauki z praktycznym doświadczeniem trenerów, pozwala biegłym rewidentom na skuteczne funkcjonowanie w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym i prawnym.
materiał partnera, źródło: https://pkfszkolenia.pl, fot. twg_theworldgrad